5 y 6 de diciembre 2017 | Plaza Mayor. Medellín.

Propósito

Uno no sigue a un lider por quien es
sino por lo que hace

speaker 1

Tom Peters

revolucionario del management e iconoclasta empresarial

speaker 2

Peter Docker

CONSULTOR DE LIDERAZGO Y COACH EJECUTIVO

speaker 3

Mario Alonso Puig

MÉDICO, CIRUJANO Y EXPERTO EN MOTIVACIÓN, CREATIVIDAD, Y COMUNICACIÓN

speaker 4

Irene Villa

PERIODISTA, PSICÓLOGA, ESQUIADORA PARA-ALPINA

speaker 5

Magnus Scheving

EMPRENDEDOR Y CREADOR DEL PROGRAMA DE TELEVISIÓN PARA NIÑOS LAZYTOWN

speaker 6

Todd Davis

CHIEF PEOPLE OFFICER EN FRANKLINCOVEY

speaker 6

Jeison Aristizábal

CNN Héroe del Año

speaker 6

Felipe Gómez

Conferencista en temas de emprendimiento, innovación y virtuosismo.

¿Qué es el propósito?

  • la razón de levantarte de la cama por la mañana.
  • el “por qué” detrás de todo lo que hace tu organización.
  • esa conexión profunda que generas con tus clientes.
  • esa motivación que lleva al equipo de trabajo a realizar el máximo esfuerzo.
  • esa fuerza que impulsa a la innovación y la creatividad.
tom peters

Tom Peters

el arte de la excelencia en el liderazgo

Perspicaz, polémico y provocador, Peters es uno de los pensadores administrativos más influyentes de los últimos treinta años que tiene como objetivo inspirar a la gente a cambiar la cara de negocios. Es coautor de 'In Search of Excellence', considerado por muchos como el mejor libro de negocios a la fecha.

El trabajo de Tom Peters en los últimos años se ha centrado en convencer a los líderes de poner foco en los vectores básicos del éxito empresarial: las personas, los consumidores, los valores, la ejecución y la renovación del espíritu emprendedor. Su firme creencia es que la ejecución es estrategia – todo se trata de la gente y el hacer, no de hablar y de teoría. Su último trabajo, 'The Little BIG Things', es una guía para alcanzar la excelencia en todas sus formas. Su trabajo ha sido reconocido mundialmente por asociaciones vinculadas al management, liderazgo, atención al cliente, innovación, etc.

Tópicos
  • Reflexiones sobre el propósito de su organización
  • Cómo el ayudar a los demás a ser exitosos se basa en el corazón del liderazgo
  • Por qué es tan importante estimular a los equipos de trabajo, y cómo hacerlo
  • Qué hace exitoso a un líder de cambio
  • El rol del líder como conector
tom peters

PETER DOCKER

aprovechar el poder del porqué

Peter Docker es un apasionado por facilitar que las personas sean extraordinarias. Cuando era un alto oficial de la Royal Air Force y un negociador internacional para el gobierno del Reino Unido, Peter se inspiró en la teoría del Golden Circle de Simon Sinek, y hoy se dedica a ayudar a los líderes y las organizaciones a descubrir su propósito, de manera que puedan crear culturas extraordinarias y un rendimiento alto sostenible.

Anteriormente un alto oficial de la Royal Air Force y piloto profesional, Peter fue comandante de la fuerza durante operaciones aéreas de combate y prestó servicio alrededor del mundo. También como un gestor de crisis experimentado, su carrera multifacética incluyó ser un negociador internacional para el gobierno del Reino Unido, además de transportar por aire a la entonces Primera Ministra Margaret Thatcher, a todas partes del mundo; y liderar proyectos de adquisición internacionales multimillonarios. Actualmente, Peter se dedica a compartir sus conocimientos sobre cómo los seres humanos operan, se comunican y se relacionan, con un enfoque en la cultura y el liderazgo organizacionales.

Tópicos
  • Cómo el liderazgo consiste en la creación de la sencillez y cómo se inicia con ser claro sobre por qué, como organización, hacemos lo que hacemos
  • Cómo utilizar este porqué como un filtro que le da una perspectiva alternativa en su organización e incluso su carrera
  • La importancia de la conexión humana a través de la confianza y la autenticidad y su suma importancia para lograr el éxito de una organización
  • Por qué algunas organizaciones son más innovadoras, más rentables y logran mayor lealtad tanto de sus clientes como de sus empleados (y cómo tú también puedes)
  • Cómo cambiar el contexto de tu organización de manera que lo que uno hace y cómo lo hace asuma una nueva perspectiva
tom peters

mario alonso puig

neuroliderazgo y creatividad

Médico asociado en Cirugía por la Universidad de Harvard, en Boston, y especialista en Cirugía General y Digestiva, ha dedicado gran parte de su vida a explorar el impacto que tienen los procesos mentales en el despliegue de nuestros talentos y en los niveles de salud, de energía y de bienestar que experimentamos, y a investigar cómo aflora el potencial humano, especialmente en momentos de desafío, incertidumbre y cambio.

Miembro del Club Harvard España, de la Academia de Ciencias de Nueva York y de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, fue nombrado en 2011 miembro del Leadership Council del World Economic Forum y ha sido invitado a hablar sobre el estrés, la comunicación, el liderazgo, la motivación, la creatividad, el espíritu emprendedor y la felicidad en instituciones como el IE Business School de Madrid y el Global Leadership Center de Insead en París. Actualmente colabora con distintos programas y medios como El Hormiguero de Antena 3 y La Mañana con Javi Nieves, de la cadena COPE. En 2012 recibió el premio al mejor comunicador en salud por la ASEDEF y ha sido galardonado con el premio KnowSquare 2014 a la trayectoria divulgativa ejemplar. Autor de bestsellers, ha publicado 'Vivir es un asunto urgente', 'Ahora yo', 'El cociente agallas', 'Madera de líder', 'Reinventarse: tu segunda oportunidad', y 'La respuesta'.

Tópicos
  • Propósito, la condición humana y sus implicaciones en la empresa y en la vida
  • Neurociencia contemplativa: el impacto del mindfulness en la salud, el equilibrio mental y la eficiencia
  • Los descubrimientos de la neurociencia afectiva y la transformación personal y profesional a través de un liderazgo basado en el servicio
  • Hacia una nueva manera de enfocar los conflictos que bloquean las organizaciones y de liberar la imaginación para cocrear un mundo de abundancia y prosperidad para todos
tom peters

irene villa

saber que se puede

En 1991, a los 12 años de edad, Irene fue víctima de un brutal ataque terrorista de la ETA, que la llevó a perder sus dos piernas y tres dedos de su mano izquierda. A más de dos décadas del catastrófico ataque que transformó su vida para siempre, Irene se ha convertido en psicóloga, periodista, autora y madre de tres hijos.

Actualmente es vocera de las víctimas de violencia de todo tipo y un símbolo de poder y espíritu humano, constantemente poniéndose nuevos retos y compartiendo su mensaje acerca del poder transformativo de los valores humanos positivos. Es autora de tres libros, y el último, 'El Libroabrazo', fue publicado a principios del 2015.

Tópicos
  • Encontrar la fortaleza para seguir luchando cada día – y seguir sonriendo ante la adversidad y la vida
  • Por qué no es sobre cuántas veces te caes, sino sobre cuántas veces te levantas
  • Desarrollar las 3 Ps: paciencia, perseverancia y prudencia
  • Cómo convertir el miedo en retos que superar
  • Reconocer que somos responsables de la forma en la que decidimos vivir nuestras vidas
tom peters

magnus scheving

lazytown: el viaje de una misión personal a una marca global

Creador, director y protagonista de la exitosa serie de televisión para niños LazyTown, Scheving ha aprovechado su infecciosa creatividad y espíritu emprendedor para convertir una idea para promover la condición física y salud de los niños en una respetada marca global.

El concepto LazyTown se creó en 1992, inicialmente con la publicación de un libro para niños y un espectáculo en vivo en el país de origen del Scheving, Islandia. La primera serie de TV vino más tarde, en 1999 y luego se transformó en más mercancía asociada a marca. El éxito del programa está basado en la filosofía de Scheving de que la rentabilidad y la responsabilidad van mano a mano y que el verdadero éxito se logra cuando todos ganan.

Tópicos
  • La filosofía y creencias de los más exitosos líderes
  • Claves para ser creativos: Cómo salir de la zona de confort.
  • El rol de un líder en desarrollo de una marca que perdure en el tiempo
  • Redefiniendo la rentabilidad: Construir una ética empresarial con foco más allá de las finanzas.
  • Promover las actitudes positivas que ayudan a florecer su organización
tom peters

todd davis

las relaciones como ventaja competitiva

Con más de 30 años de experiencia en las áreas de recursos humanos, capacitación, reclutamiento ejecutivo, ventas y marketing, ha formado parte de FranklinCovey por 19 años, donde actualmente se desempeña como Chief People Officer. Con una sólida carrera enfocada en las personas, Todd es autor del reciente libro 'Get Better'.

Anteriormente Todd fue Director del FranklinCovey Innovation Group, donde lideró el desarrollo de disciplinas clave, incluido el destacado programa Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas y Las 4 disciplinas de la ejecución. También trabajó durante varios años como Director de Reclutamiento para FranklinCovey—atrayendo, contratando, y reteniendo talento clave para la organización. Todd trabajó en la industria médica durante nueve años antes de unirse a FranklinCovey, reclutando profesionales médicos, y prestando servicios de marketing a hospitales y clínicas en todo Estados Unidos.

Tópicos
  • Entender la necesidad de escuchar con empatía e imitar las cualidades de los más experimentados a la hora de escuchar
  • Aprender a regular tus emociones y reacciones para que estén alineadas con la construcción de confianza
  • Comprender los motivos e intenciones de los demás para guiar a tu equipo hacia el éxito
  • Claves para inspirar y asesorar a sus colegas para mejorar sus relaciones con los demás
jeison

Jeison Aristizábal

3 Secretos para ser feliz

Nacido con parálisis cerebral, la vida de Jeison Felipe Aristizábal es una historia inspiracional de su lucha para romper las barreras que produce una discapacidad. Entre muchos grandes logros, es Director Fundador de la fundación Asodisvalle , institución que atiende a más de 530 niños y jóvenes en situación de discapacidad de bajos recursos. Su trabajo ha sido reconocido por instituciones nacionales e internacionales y en 2016 ganó el premio Héroe CNN por su historia de vida y ayuda a los más necesitados.

Comunicador social, graduado del Instituto Colombiano de Comunicaciones (ICC), Jeison es cofundador de la cadena radial, Aguablanca Stereo, en Cali; fundador y productor del programa de televisión Logros del Canal Universitario del Valle.
En el 2006 ganó el programa “Tengo una Ilusión” del Canal Caracol, por su historia y labor social con la comunidad en condición de discapacidad. Y en el año 2012 recibe la Cruz de Caballero, un reconocimiento por su labor social por parte del Congreso de la República. Recién ha finalizado su carrera de derecho en la Universidad Santiago de Cali. Ha trabajado con equipos interdisciplinarios de diversas empresas de Colombia, tales como: Terpel, Laboratorios Baxter, Kellogg’s, Ingenio Riopaila, Calzatodo, Colchones Spring, Laboratorios Abbott - Lafrancol, Farma de Colombia Recamier, entre otras.

Tópicos
  • Encontrar la fuerza para superar incluso los obstáculos más difíciles que se presentan en la vida
  • Ver y ayudar a liberar el verdadero potencial de cada persona
  • Por qué debemos recordar siempre estar agradecidos
  • Sobre el poder transformador de dar
  • La importancia de soñar en grande - incluso cuando los demás dudan de ti
felipe gomez

Felipe Gómez

Liderazgo Virtuoso

Felipe es Administrador de Empresas de la Universidad de Los Andes y autor del libro 'Actitud-E', uno de los libros más vendidos en Colombia en el 2015 y 2016. Sus temáticas están fundamentadas en su rica y variada experiencia profesional. Su propósito de vida es ayudar a las personas, equipos y organizaciones a despertar su potencial emprendedor y su virtuosismo.

Ha creado y escalado varias compañías como ink., Azurian y Scala. También trajo al país y lideró empresas internacionales como Farmacity donde se creó exitosamente una cultura de innovación e intra-emprendimiento. Fue presidente de Compass Group Colombia, empresa líder a nivel mundial en servicios de alimentación y de soporte entre el 2009 y el 2014 y posteriormente se desempeñó como director de innovación y desarrollo de nuevos negocios para toda la región latinoamericana. Es apasionado de la música y un pianista dedicado y trae un mensaje central que se resume en esta frase: “Todo es posible. Abre tu mente”

Tópicos
  • Qué significa ser virtuoso y por qué es tan importante
  • Lecciones de los grandes músicos en cómo volvernos virtuosos
  • Un método para dominar cualquier disciplina
  • Las claves para conectarnos con nuestra audiencia
  • Cómo crear un vínculo emocional con los con quienes trabajamos

Pases

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Válida hasta 24 de noviembre de 2017

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